EuroWire , LONDRA : Il tasso di disoccupazione della Gran Bretagna è salito al 5,2% nei tre mesi fino a dicembre 2025, il livello più alto dal 2015, escludendo il periodo pandemico, secondo i dati ufficiali pubblicati il 17 febbraio. L'Office for National Statistics ha stimato che 1,883 milioni di persone di età pari o superiore a 16 anni erano disoccupate da ottobre a dicembre, con un tasso di disoccupazione in aumento di 0,2 punti percentuali rispetto al trimestre precedente.
I dati dell'ONS collocano l'ultima lettura al di sopra dei livelli registrati per gran parte dell'ultimo decennio, pur rimanendo al di sotto del picco raggiunto durante la pandemia di coronavirus, quando la disoccupazione è salita al 5,3% alla fine del 2020. Il tasso di occupazione per le persone di età compresa tra 16 e 64 anni è stato stimato al 75,0% da ottobre a dicembre 2025, in calo di 0,1 punti percentuali rispetto al trimestre precedente, estendendo un graduale allentamento osservato nelle recenti pubblicazioni.
Il tasso di inattività economica per le persone di età compresa tra 16 e 64 anni è stato stimato al 20,8% nello stesso periodo, in calo di 0,1 punti percentuali rispetto ai tre mesi precedenti. L'inattività economica misura le persone non occupate che non cercano attivamente un impiego o non sono disponibili a iniziare a lavorare. L'ONS ha continuato a presentare disoccupazione, occupazione e inattività insieme agli indicatori amministrativi, incoraggiando gli utenti a considerare più misure delle condizioni del mercato del lavoro.
I dati retributivi pubblicati insieme ai dati del mercato del lavoro hanno mostrato una crescita annua della retribuzione ordinaria, esclusi i bonus, del 4,2% da ottobre a dicembre 2025. La crescita della retribuzione ordinaria nel settore privato è stata del 3,4%, mentre nel settore pubblico è stata del 7,2%. In termini di livello, la retribuzione settimanale media è stata stimata a 735 sterline per la retribuzione totale e 691 sterline per la retribuzione ordinaria a dicembre 2025, riflettendo la retribuzione di quel mese per i dipendenti in Gran Bretagna.
Stipendi, buste paga e posti vacanti
Altri indicatori hanno evidenziato variazioni mensili limitate nell'organico e nelle assunzioni. L'ONS ha affermato che il numero di dipendenti a libro paga è diminuito di 6.000 unità tra novembre e dicembre 2025 e di 121.000 unità rispetto a dicembre 2024. Una stima preliminare per gennaio 2026 ha mostrato un calo di 11.000 dipendenti a libro paga rispetto al mese precedente, attestandosi a 30,3 milioni, ma si precisa che tali stime sono soggette a revisione man mano che saranno disponibili ulteriori dati.
I posti vacanti, che l'ONS utilizza come indicatore della domanda di lavoro, sono stati stimati a 726.000 nel trimestre da novembre 2025 a gennaio 2026. Questo dato è rimasto pressoché invariato, con un aumento di 2.000 unità rispetto al trimestre precedente. L'ONS ha segnalato che i posti vacanti si sono ridotti rispetto ai massimi registrati dopo la pandemia , con letture recenti che indicano un andamento più stabile rispetto alla fase iniziale del ciclo.
Il comunicato stampa ha inoltre monitorato i licenziamenti e le richieste di sussidi. L'ONS ha stimato il tasso di licenziamento a 4,9 ogni 1.000 dipendenti, sulla base delle segnalazioni di licenziamento nei tre mesi precedenti. Il conteggio dei richiedenti, una misura separata basata sul numero di persone che ricevono sussidi principalmente perché disoccupate, si attestava a 1,691 milioni a gennaio 2026, in aumento rispetto al mese precedente, pur rimanendo al di sotto del livello dell'anno precedente.
Qualità e interpretazione del sondaggio
L'ONS ha ribadito che le stime della sua Indagine sulla Forza Lavoro possono essere volatili e ha affermato che gli utenti dovrebbero considerare una serie di indicatori nella valutazione del mercato del lavoro del Regno Unito, tra cui dipendenti, posti vacanti e richieste di sussidi. L'agenzia ha implementato modifiche per migliorare l'indagine a seguito di problemi di risposta emersi dopo la pandemia. L'ONS ha continuato a pubblicare la sua serie principale, sottolineando che gli andamenti su periodi più brevi dovrebbero essere letti insieme a tendenze più ampie.
Nel complesso, l'ultima pubblicazione mostra un aumento della disoccupazione, mentre l'occupazione complessiva è leggermente diminuita e l'inattività è leggermente diminuita, a fronte di una continua crescita dei guadagni e di un totale di posti vacanti sostanzialmente stabile. I dati coprono la situazione fino alla fine del 2025 e forniscono un'istantanea delle assunzioni, delle retribuzioni e della disoccupazione nell'economia del Regno Unito, con diverse misure che mostrano variazioni che possono variare a seconda della fonte e della metodologia utilizzata.
L'articolo La disoccupazione nel Regno Unito sale al 5,2% con un rallentamento della crescita salariale nel 2025 è apparso per la prima volta su Dag Newspaper .